ＩＳＯＷＡの風土改革
これは、2011年3月、名古屋の料亭つたもで講演をした時の写真です。 ６人の社員、プラス まだ大学生１年生だった光も、参加しました。 私も含めて、みんな若い！ ６人のうち、すでに二人は、定年退職している！ さて、この日、ここで、とっても興味深い会話…
この週末、孫のさりちゃんから、 「ねえ、ねえ、じーじ、何か問題出してよ」 とねだられました。で、ちょっと考えて、 「じゃあ『問題とは何か？』という問題ね」 と質問したら、 「そんなのダメー！」 こんな場面があった後の週明けの今日、定期的に送られ…
わが家では、今も紙の新聞を購読しています。 日経と中日で、日経は電子版と紙の二刀流です。 今日の日経には、面白い記事がたくさんありました。 私は、自分の興味、関心のあることしか読みませんが、それでも４本ありました。 さて、その日経の今週月曜日…
ポーター賞がきっかけで、この数カ月間、卒論のテーマとしてＩＳＯＷＡを研究してきた 神戸大学のＹくん。 昨年11月には、指導教官の三矢先生と一緒に来社してくれました。 「〇〇でＩＳＯＷＡを知りました」 - 磯輪日記 先月末、神戸大学のＹくんという学…
来週出荷の印刷機の立ち合いにＤ社のＴ部長とＹ次長が来社して下さいました。 長いお付き合いですが、なかなかお越し頂くことができず、Ｔ部長は20年ぶりの2回目、 Ｙ次長は初めてのＩＳＯＷＡでした。 短い滞在でしたが、それでも少しでもＩＳＯＷＡを感じ…
お付き合いのあるM銀行のM支店長。 殊の外、ＩＳＯＷＡのポーター賞受賞を喜んでくださり、ご本人曰く、 「あちこちのお取引先様で、ＩＳＯＷＡさんのことを話しています」 そして年末にメールが届きました。かいつまんで言うと： 取引先のＩ社長が、一橋大…
昨日の Oくんの 『バカな』から『なるほど』に変ったと思った転機の話。 Oくんの話を聞いて、私も、父が風土改革に対して『バカな』から『なるほど』に転換して くれたのだと知った時のことを思い出しました。 風土改革を始めて、父から、そして多くの人か…
スコラの柴田さんの葬儀で、多くの懐かしい人と再会できました。 その中のおひとりＫさんが、１０年以上前にＩＳＯＷＡを訪問した際のウエルカムカードを 持参して、先週ＩＳＯＷＡを訪ねてくれました。 ディスカバーＩＳＯＷＡツアーでＫさんを出迎えたの…
昨年秋から通うようになった ばんの歯科 さん。 世界一院風のいい歯科 - 磯輪日記 ４０年前、名古屋ＪＣに同期で入会した歯医者の坂野さん。たまたま近くに住んでいたので、一時期、歯のクリーニングに通っていましたが、その後、実家に引っ越したこともあ.…
その知らせは、大晦日の夜、舞い込んできました。 私と、ＩＳＯＷＡにとっての 風土改革の師 であり 同志 だった スコラの柴田昌治さんの訃報 でした。 ８０歳。 にわかに信じられませんでした。 昨日、東京での葬儀に参列してきました。 25年前に知り合っ…
組立道場の新入社員たちの様子を眺めていたら、急に二人から話しかけられました。 どちらも顔がほとんど見えませんが、この二人です。 別の写真を見ても・・・ やっぱり顔は写っていない いずれにしてもこのＳくんとＹくんです。 二人そろって、 「英之さん…
ＩＳＯＷＡの次世代経営メンバーを育てるプロジェクトＮ２期生の最終プレゼンがいよいよ 今週となりました。 ただ戦略テーマの設定とその実施方向性をプレゼンしたとしても、各人のマインドの変革が 伴わなければ、戦略目標の実現は覚束ない。 ＰＮ２では各…
先月末、神戸大学のＹくんという学生から、卒論のためのインタビューの依頼が ありました。 神戸大学と言えば、日本での組織研究の中核拠点のひとつです。 ＩＳＯＷＡの追っかけ研究者のＩさんの論文にも頻繁に登場する加護野忠男先生、 スコラの柴田さんと…
「噛み合ってるな～」 最近、自分自身そう感じるし、社内でそういう声を耳にもします。 これは段ボールの波型を成型する『段ロール』と呼ばれる、段ボール機械の重要部品の ひとつです。 近づいて、この表面を観察すると、冒頭の写真のような形状です。 こ…
2024年度新入社員のご家族を招いての会を、今年も開くことができました。 今年は、可愛いメンバーも含めて、４家族、６名が参加してくださいました。 私からご挨拶、そして光が会社紹介と今後の抱負を話した後は、本日のメインエベント。 新入社員による自…
ＩＳＯＷＡの行動指針は、私のメールの署名欄にある通り： 『スピードと対話』 １）オレがやる - チャレンジこそ最高の美徳 ２）協力する - 信頼し合い、相談し合える人間関係 ３）明るくする - ものが言える自由な雰囲気 というものです。 英語では： "Qui…
１０月１日は、大手は一斉に内定式なるものを挙行します。 ＩＳＯＷＡではもう１０年以上前（？）から実施していません。 そもそも内定式を行う理由は、内定者のつなぎ止めです。 これをやらなければ内定を取り消すような学生は、たとえ入社しても辞めると…
企業で『C EＯ』は、言ってみれば 社長 みたいなものですね。 では『ＣＳＯ』は知ってます？ あまり聞いたことがないと思います。 でもＩＳＯＷＡにはいるんです、CSOが。 実は、これ『チーフ・添う・オフィサー』の略です。 そう、人に寄り『添う』担当の…
突然、こんな姿で失礼します。 もう１年以上前だと思います。 社員が、私と話す時、もっと気楽に話してもらえる ようにできないかと考えていて、ふと、かつらを被るのはどうかと思ったのです。 ネットで探し始めた時は、 こんなのをイメージしていたんです…
ある方から大いに刺激をもらい、同社をならって事務部門の改善活動に取り組むことに しました。 だからと言って、決して整理整頓できていない写真を撮ったつもりは ありません。 たまたまです でも心配しないでね。 これよりはるかに強烈な、とても休みを取…
この記事も先週木曜の日経朝刊です。 経済危機に始めた予算投入が、平時になってもいつまでも支出が継続するのは、日本の特徴だ ということがこのコラムの趣旨です。 コロナ後、特別な支出をさっさと終わらせたアメリカの専門家に、 「緊急支出の期限延長を…
今朝の役員会で、加工グループの設備更新計画の議題になった時でした。 突然、入社５年目のＮくんが登場したんです。 「おお、Ｎくんが発表するんだ！」 少なくとも私は、Ｎくんのプレゼンを聞いたことがなかったので、すごく驚きました。 が、それ以上に驚…
２月の中部財界セミナーでの私の講演。 聴衆参加型でした - 磯輪日記 明けて、今朝、出番となりました。私が担当したのはＥ分科会。一体、何人が参加してくれるのかと気になっていましたが、６０名くらいの方が集まってくれました。テーマは、... goo blog …
どうです、このドヤ顔。 プロジェクトＮ２期の2回めのミーティングでした。 内、ジュニアチームのミーティングでは、今日からしばらくは、ＩＳＯＷＡの本部長を ゲストに招き、それぞれのメンバーが事前に提出した質問状に対して、本部長が回答し、 それを…
企業に不祥事があると、必ず取り沙汰される『企業文化』、『社風』。 それもほぼいつも同じパターンで、『同質性』が諸悪の根源のように取り上げられます。 なぜ『同質性』＝『悪』なんでしょう。 私は、同質性の高い、つまり同じ理念、価値観を共有する組…
１４年前の名古屋商工会議所での私の講演。 記念すべき講演にしよう - 磯輪日記 名古屋商工会議所の化学・窯業部会で講演でした。なぜ、機械メーカーのＩＳＯＷＡの私が化学・窯業部会でなのか？不思議ですね～私もそう思っているくらいですから、参加さ...…
地震が来たのでも、事務所が傾いているわけでもありません。 全員をフレームに収めるために、フレームの対角線を利用するしかなかったのです よく手を挙げ、よく頑張った - 磯輪日記 ＩＳＯＷＡの次世代経営企画チームづくりプロジェクト、通称『プロジェク…
昨日は、兵庫から4名、大阪と名古屋からそれぞれ１名、合計で６名の 方が 「ＩＳＯＷＡの社風を味わってみたい」と来社されました。 関西組は、これまでも色々なご縁を作ってくださっている大学のY先輩がハブに なって、各方面の方がいらっしゃいました。 …
自動車メーカーの不正行為が大きなニュースになっています。 私のソフトトップ式のロードスターは含まれておらず、変な意味でうれしかった。 謝罪会見で、トヨタの豊田章夫会長の 「不正の撲滅は無理だと思う」 この発言にすごく違和感を覚えました。 私、…
今まで全社朝礼で使っていた場所を、明日紹介する別の用途で活用することになった ので、朝礼会場を探しました。 当初は、東館を考えていましたが、その後、あれこれ考えて、執務スペース内で 開くことにチャレンジしてみました。 オフィスの中央のエリアで…
