去年の８月に来社してくれたＹ社長の東京にある会社Ｙグループ様を
Ｓ社のＭ社長と一緒に訪問しました。
なぜＭ社長が一緒かと言うことを話し出すと、とても長くなるので、それは
割愛します。ひょっとするとＭ社長のブログに書いてあるかも 笑
そもそも今回のＹグループさん訪問は、Ｙ社長、Ｍ社長、私の三人の
共通の知人であるＭｏさんのアレンジでした。この日も、４人で会う段取りに
なっていたんですが、Ｙグループさんに到着しても、仲人役のＭｏさんの姿が
見えません。
どうしたのかな～・・・と思ってたら、Ｙ社長が、
「Ｍoさんのこと聞いてません？
風邪でダウンしちゃったそうで、今日は欠席です」
「！！」
ということで仲人不在のまま、進行することに・・・
Ｙ社長は長く武蔵野の小山さんの指導を受けているので、整理整頓、ルール化、
マニュアル化が徹底していて、ゆるゆるのわが社とはある意味対極でした。
その一例がこれ。
張本じゃあるまいし、何で「喝」と叫んでいる大仏さまが登場するの！？
「これ始末書、反省文の掲示板なんです」
これ以外に『ペケポン』という段階があり、『ペケポン』４個で『反省文』
１枚にカウント、『反省文』２枚で『始末書』１枚扱い。そして『始末書』が
累積２枚になると、ボーナスが半額に減額だそうです
半期ごとにゼロにリセットされ、キャリーオーバーはしないそうです。
どうです、ＩＳＯＷＡビトのみんな 笑
でも社員さんの対応はとても気持ち良く、その点では目指すところは一緒
でした。
「お客様には『スピード』を価値として提供しています」
というだけあって、ＩＴツールを活用していています。
ここはＭ社長の本業でもあり、わが社も戦略のストーリー化でのアジャイル
開発のパートナーなので、Ｙ社長と大いに盛り上がっていました。
『早太郎』という車検のビジネスのフランチャイズにもなっていて、
４５分で車検を終えるということで、こちらもスピードが売りでした。
しかし４５分でできるなら、いままでの車検は一体何だったんでしょうね？
Ｙグループさんも、ウチと同時期にワイキューブで新卒採用を始めたので、
同じように若手がブイブイ活躍していて、Ｙ社長も大いに期待しているようで、
見ていて頼もしかったです。
メインのプロバンガスビジネスのイメージが分かるような背景で記念撮影し、
変化が著しい北千住での懇親会に向かうため、会社から徒歩数分という
東武線の堀切駅に到着すると、
道の行き止まりの先にレトロなたたずまいの駅舎が現れました。
駅の左手に見えるのは、金八先生だったか何かのドラマの舞台となった学校
だそうです。
この駅舎を見た途端、鉄ちゃんのＭ社長の目が俄然輝きだしました。
いろんなアングルから写真を取りまくって、
「いいですね～
東京にこんな駅があるとは。
知ってたら、Ｙグループさん訪問前に来て、もっと
じっくり写真を撮って、味わいたかったな～」
きっと、Ｍ社長、今度はひとりでお忍びで来るんじゃないでしょうか 笑
ＹグループさんのＭさんも加わっての懇親会では、ＩＳＯＷＡで取り組んでいる
ＮＥＸＴサービスでの顧客定義を紹介したんですが、Ｙ社長、とても感心してくれて、
「さっそく自社でも考えてみます！」
どんな風に進展するのか、この先が楽しみにしています。
『武蔵野』流と『スコラ』流の違いを感じた訪問でした。
Ｙ社長、ありがとうございました。
Ｍｏさん、お大事に！
