私の古稀サプライズは月例朝礼のおまけ。
メインは、社員の表彰です。
私は、古稀記念のパープル基調のユニフォームで臨みました。
今月は、冒頭の二人。２０年勤続者３名中、技術のＳくんとＴくん。
この二人は、特に印象深いメンバーです。
初めてＩＳＯＷＡがネットで告知して、会社説明会を開催した年の採用者だから。
「こんなことして、学生は来てくれるんだろうか？」
と心配して、にぎやかしに社員をサクラに仕立て上げて臨みましたが、２回の開催で
合計２０名くらいの学生が参加してくれました。初めてのことだったので、20名もの
学生がネットから応募してきてくれたことが信じられず、学生の中にこそサクラが
混じってるんじゃないかと疑いました。
私が３０代の頃、採用した社員と一緒になって取り組み、そこから採用した二人が、
２０年勤続、採用こそ、ＩＳＯＷＡが最も積み重ねてきた戦略の核心です。
Ｓくんは、入社当時、ファルコンの開発に携わるところからＩＳＯＷＡのキャリアを
スタートし２０年。今、まさに次のＩＳＯＷＡの２０年を支える新たな開発の責任者で、
奮闘しています。
Ｔくんには、入社時の約束である、ノーベル賞を取ってもらわなきゃいけないしね（笑）
もうひとり、ＩＨのＦさんもいましたが、朝礼中にお客様からの電話が入り、残念ながら
記念撮影には参加できませんでした。
同時に、技能検定合格者の表彰も行いました。
大きい証書を持った二人、Oくん（前列左）とＨくん（後列右）が機械組立仕上げ作業
１級合格。 そして小さな証書の二人、Ｓくん（後列左から二人目）とＮくん（その右）が
同じく機械組立仕上げ作業の２級の合格です。
これと合わせて、普通ボイラー溶接士の資格を取得した前列中央のＩくんも合わせて表彰
しました。
最後の前列右は、Ｋくんです。
技能検定合格者はみな、定時後の居残り特訓でもれなくＫくんに指導を受けているので、
全員が、合格の声として、
「Ｋさん、職場の上司、先輩、同僚に感謝します」
ＩＳＯＷＡの技能検定の父です。
それと同時に、みな、
「今度は、後輩たちの受験の力になりたい」
こういう恩送り的な考えも、ＩＳＯＷＡの職場の風土づくりに貢献しています。
みんな、とってもステキな仲間のＩＳＯＷＡビトです。
