スコラの柴田さんが２００６年１月以来連載を続けている『日経情報ストラテジー』。
ＩＳＯＷＡもこれまでに４回取り上げられてきました。
１回目 『トヨタ的な会社は本家よりも鮮烈』（２００９年９月号）
２回目 『経営が社員と信頼結び 複雑化する問題を解く』（２０１０年２月号）
３回目 『社長の『裸の王様化』社員が評価し抑止』（２０１０年３月号）
４回目 『現場の仲間の言葉で思考は引き出される』（２０１０年４月号）
そんな中、日経情報ストラテジーさんから柴田さんに、これまでの連載の中で
取り上げられた企業の中から何社かを選び、『いい会社の条件』を考える特集を
組みたいという依頼がありました。
以前から同誌の副編集長の川又さんからの取材依頼を受けていたこともあって、
「今回こそぜひＩＳＯＷＡさんを！」
「スコラさんからの依頼はできる限り協力する」というのが私の方針なので、
喜んでお引き受けしました。
こうして３月の初めに取材を受けました。
来社したのは、前述の川又さんとカメラマンの上野さん。
この副編集長の川又さんは、後輩の日経ビジネスの記者に取材先のアドバイスを
受け、
「それならＩＳＯＷＡさんを」
という同氏の推薦のおかげで、
この記事が生まれたという恩人であることが判明しました。
またカメラマンの上野さんは、３年前に初めてＩＳＯＷＡが日経ビジネスに登場
した時の
この写真を撮ってくれた人で、３年ぶりの再会でした。
こうしてでき上がった２０１２年６月号。
表紙をよ～く見てみると、
クロネコのヤマトさん、大日本住友製薬さんと並んでＩＳＯＷＡの名前があり
ました。
ちょっと残念だったのは、柴田さんが「今いち押し」しているのがＩＳＯＷＡで
なく、カローラ大分さんだったことです。
近いうちに柴田さんに紹介してもらって、カローラ大分さんを見学させてもらねば
なりませんね。
うれしかったのは、経営者オフサイト仲間の天竜精機さんのacbさんと一緒に登場できたこと。
最も印象に残った言葉は、
「世の中には楽な会社がいい会社だと思っている人が圧倒的に
多く・・・
「いい会社と楽な会社も全く違いますよ。
「きちんと話をしていかないとチームになれないから、
力にならない。仲がいいだけでは済まなくなる・・・
という柴田さんの話。
自分たちの信じる理念の途を、これからも愚直に社員と一緒に力を進みます。
