２週間前に来社された互応化学工業さんからとてもすばらしいプレゼントが
届きました。
見学に来社された方全員、一人ひとりからの想いと決意のこもった
ＩＳＯＷＡ訪問記です。
みなさんの感想をそれぞれ一部抜粋させてもらいます。
福井工場 Ｄさん
「（自社の）Ｆ社長も同じように強い思いであることが
感じられ、行ってよかったと思いました。」
同 Ｉさん
「工場見学が、こんなに楽しいものとは知りませんでした。
わが社に来ていただくお客様にも、楽しく、幸せな気持ちに
なって帰っていただけるようにしたいと思います。
また、私が『ISOWAさんで働きたい』と思ったように、
『互応さんで働いたい』と思ってもらえるように変えて
いけたらと思います。」
滋賀工場 Ｕさん
「今後、互応化学の風土がＩＳＯＷＡさんのように近づける
同じようになると思うと、わくわくします。
風土改革楽しもうと思います。」
同 Ｎさん
「これから、風土改革の意味、今後どうしたいか？
どうなりたいか？を考え、自分自身が楽しみ、楽しい
時間を接する方々へ与えられる自分へ、また会社へと
成長していきたいと思います。」
同 Ｋさん
「色々とアドバイスを頂きましたが、私個人的には
『自分が楽しいと思ったことをやる』が響きました。
だって、ISOWAの皆さん、楽しそうなんですもん。
言葉と見学してみた会社の感じがピッタリで、
そんな会社で働きたいと思いました。
会社見学に来て良かったなと思わずにはいられない
ISOWAでした。」
同 Ａさん
「今回の訪問で自分として一番の気づきであったなと
思うのは、意外にも、ISOWAさんの社員と互応化学の
社員は基本的には同じだな、と感じたことです。
自分の担当する仕事についてお話をいただいた、
Ｓさん、Ｔさん、Ｍさん、Ｈさんのように、一生懸命
仕事をし、またそれを伝えようと懸命に語ってくれる
人はウチにもいる・・・何が違うのか？違うのは、
めざすところの明確さであり、その人の良さを引き出す
ことのできる仕組みであり、風土であるなと思いました。」
そして驚いたことに最後に『おまけ』がありました。
それはＦ社長自らの感想でした。
「社長の感想を『おまけ』とは何事か！」
と言われそうですが、そうじゃないんです。Ｆ社長が自分で『おまけ』って
書いていたんです。こういうセンスがいいですよね。好きだな～
そしてその『おまけ』が凄かった！
「今回のＩＳＯＷＡ様の訪問が大きなインパクトだったと
気づいたのは帰宅後です。
家でツアー後に車座になって話をしていた様子を話して
いた時なのですが、不意に涙が出てきたのです。
それは従業員が活き活き働く企業に、共に働く仲間達と
一緒に触れ、その気持ちを語り合えたこと等、小さくとも
大きな一歩が踏み出せたことが、自分にとって意識して
いる以上に嬉しかったのだろうと思います。」
これを読んでいて、私も思わず目頭が熱くなりました。
こんなすてきな社長さんの下で仕事ができる互応のみなさんは幸せですね。
また、互応さんより少し前に、わざわざ札幌から見学に来社された札幌宅商
さんからも一人ひとりからのお礼と感想のお手紙を頂きました。
こちらのみなさんとは、ご挨拶しただけで、ミーティングには参加しません
でしたが、終始笑い声が聞こえる、楽しそうな場でした。
私たちは、お金をもらって見学を引き受けている訳ではありません。
我われの仕事にメリットがあることもありません。
見学の目的、熱意を見極めた上で、真剣な方を善意で受け入れているだけ
です。
でも受け入れる以上、ディスカバーＩＳＯＷＡツアーで自分語りする
社員へ熱心に質問してもらったり、ミーティングでの質疑応答などを通じて
我われも何か気付かせてもらいたい、学びたい。
毎回、真剣に受け入れています。
善意で、真剣に受け入れる訳だから、当然、見学後にたくさん感想を聞き
たいと思うのです。
だからこういうまじめな感想が何よりうれしいのです。
今回の２社のみなさんからは、本当にたくさんの声を聞かせてもらいました。
こうしてもらえると、
「あ～、見学を受け入れてよかったな～」
とつくづく思います。
互応化学工業さん、そして札幌宅商さん、これからもお互い頑張りましょうね。
ありがとうございました。
