２０１７採用最後の会社説明会でした。
今回も、こんなに多くの社員の応援を受けての開催です。
いつものように１時間ほど私が話しました。
話していると、次々と話したいことが出てきて、本筋から脱線しちゃうんです。
そうなると話を元へ戻そうと無理にするので、話の繋ぎが今ひとつスムーズ
でなくなっちゃうんですよね
そんな訳で、今日の出来は８５点くらいかな。
今日は何とか少し質問タイムを取ることができたので、
「何か質問ありませんか？」
と投げ掛けたら、
「最初８人の社員でスタートしたものを、どうやって
現在の様に広げていったのですか？」
という質問が出ました。私から、
「それを話そうとすると、二泊三日必要です。
さもなくば、私の１０年半毎日書いてきた
ブログを読んでね。
ただひと言で言うと、ブレないこと かな」
話が終わりに近づいたので、毎回恒例、ブログ用の写真撮影タイムに入ろうと
した瞬間、
全身が凍り付いてしまいました。
前回はカメラのケースが行方不明になったんですが、今回はカメラそのものが
見当たりません・・・
それもそのはず、カメラを自宅に置き忘れてきてしまったんです・・・
やむなく本日の写真はすべてiPhoneで撮影することに。
リクルータのＫさんが靴を脱いで、椅子の上に立ち上がって撮影しようとする
ので、
「Ｋさん、安全の指差し呼称をやらなきゃダメだよ」
と注意しました。そしたらＫさん、まじめですね。椅子から降りるだけじゃ
なくって、わざわざ靴まで履き直してから、
「椅子、ヨシ！」
って指差し呼称して、もう一度靴を脱いで、椅子の上に上がって、撮影して
くれました。
その写真がコレです。
Ｋさん、できるだけ多くの学生さんをフレーム内に収めようと、上体を大きく
反らして・・・ まるでイナバウアーならぬ『カト』バウアー。
どうしても左サイドの学生さんは入らないので、私が別途左サイドから撮影
してあげました。
我ながら、親切だな～
後半もいつものようにグループに分かれて、社員との座談会です。
電気・電子系はＫくん、Ｆくん、そしてリクルーターのＫさんも。
サービス・製造系は、Ｅくん、Ｗくん、Ｓくん。
もうひとつ製造系で、Ｋくん、Ｍくん、Ｙくん。
技術系はＴくん、Ｉくん。
営業系のＳくん。
みんな、本当にしっかりと学生の質問に答えていました。
実に頼もしい！
って、しまった！ 海外営業系と管理系は撮り忘れた！
これ以外にも応援に来てくれた社員はいますが、年寄り組みの写真はカット 笑
私に質問してくる学生も数人いました。
Ｑ「私は、段ボールのこと特別好きじゃないですが、
そんな私でも大丈夫でしょうか？」
Ａ「私もね、ＩＳＯＷＡに入った時、段ボールのこと
激しく好きっていう訳じゃなかったよ。
やっていく内に好きになるから大丈夫」
Ｑ「私の働く目的は、誰かのために役に立ちたいって
ことですが、ＩＳＯＷＡさんではこういう考えでは
ダメでしょうか？」
Ａ「実は、ＩＳＯＷＡではそういうタイプの社員が一番
多いんだよ」
Ｑ「社長がいなくなった時、こういう会社づくりは
どうなるのでしょうか？」
Ａ「座談会はどうでした？ 私が言ったことと同じような
ことを社員も言ってたでしょ？
理念、価値観を共有する社員がひとりでも多くいる
ようにすることで、私の理念は必ず次に受け継がれる
はず。それが私の重要な役割です」
今日は、近郊のとある小学校の先生が二人、説明会にオブザーバーとして
参加されました。
この先生たち、小学校でもキャリア教育の重要性を唱えていて、今年、
ＩＳＯＷＡやＩＳＯＷＡビトを題材に、働くことについて１０時間ほどの
授業を企画したいということで、今日の見学となりました。
せっかくだから、説明会とお二人とお茶をしながら、今日の振り返りを
しました。
二人とも「とっても楽しかった」そうですが、私も手ごたえ十分。
かつ、
「説明会が始まる頃は緊張してるのに、どんどん盛り上がって
来て、帰る時はニコニコですね」
正直、毎回、その手ごたえはあります。
連日、連夜の説明会で疲れきった学生にとって、一服の清涼剤になった
のであれば、うれしいな。
お二人の先生方との気楽にまじめな雑談も、大いに盛り上がりました。
採用、次のステップは、会社見学会です。
チームＩＳＯＷＡ、一丸となって、いい学生との出会いを作っていきま
しょう！
まずは３回の説明会、ご苦労様でした。ありがとう。
