リニューアルなったスコラさんのＨＰで紹介されました。
私だけじゃなく、他にもＮくん、Ｓくんのインタビューも掲載されています。
９月に取材を受け手以来、何度か原稿をキャッチボールしました。
だって、せっかくのスコラさんのＨＰですから、私だっていい加減に済ます
ことができず、私の想いをきっちりと反映した文章にしたかったから。
スコラさんにもお手間を取らせましたが、おかげでとても満足な出来栄えと
なりました。
スコラさん側で担当だった野口さんからも、こんなメッセージが届きました。
> 風土改革の先進的かつ継続的な取り組みをこのような形で
> 紹介させていただけることに、強い誇りを感じます。
> おかげさまで、いつものように密にキャッチボールをさせて
> いただいたプロセスあっての「作品」だと感じています。
> そして、何よりもこの風土改革に終わりはなく、まさに
> スパイラルアップの現在進行形であることが大事なポイント
> ですね。
そうです、現在も通過点のひとつに過ぎません。
今日までの途はあっても、明日からの途はありません。
ゴールははるか彼方の高みで、雲に隠れて見ることすらできません。
登っても、登っても、頂きは逃げ水の如く遠のいていきます。
それでもあきらめず、そんなプロセスをも楽しみながら、チーム
ＩＳＯＷＡ全員で、道なき道を切り拓いていかなければなりません。
２０１５年の仕事納めの日に、改めてそう思いました。
さあ、総勢１９０名が出掛ける年末年始の据付、安全第一でガンバロー
