今期からＩＳＯＷＡでは、強く意識してグループ経営を目指すことを全体朝礼で社員に
宣言しています。
その１社がＩＳＯＷＡフーパースイフト。
ＩＳＯＷＡと同じ敷地内の同じ建物の中にオフィスも工場もあり（写真の１階の角）、
段ボール工場向けだけでなく、オフセット輪転印刷機用にも スプライサ と呼ばれる
紙継ぎ装置を手がけています。
もう１社は、岐阜県の蛭川（ひるかわ）にある報徳工業。
こちらは段ボール工場向けにＩＳＯＷＡブランドのスタッカなどの各種機器を
作っています。
２社とも、１００％ＩＳＯＷＡの資本です。
部署間の壁を取り除いてきたんだから、今度は会社間の壁も取り払おうというもくろみ
です。
まずはこれまではＩＳＯＷＡの幹部で行っていたミーティングにも参加してもらうことに
しました。
会社間の壁の象徴的な場面が今日もミーティングでありました。
これまでの癖で、ついつい「フーパーさん」「ＩＳＯＷＡさん」とさん付けで
呼んだり、敬語を使ったりです。
「他人じゃないんだから！」
これについては私は以前から気になっていて、その都度指摘していたんですが、今期からは
堂々と、明るく注意し合うようにしました。
まだ始まったばかりですが、ミーティングの雰囲気はとてもいい感じです。
そして早速部署ごとの合同ミーティングも始まり、すでに具体的な変化がいくつか見られる
ようになりました。
やっぱりＩＳＯＷＡですね。『スピードと対話』
こういう変化の成果を早くお客様に提供できるように、三者そろって、
「オレがやる 協力する 明るくする」
と行きましょう！
