スコラさんが中小企業の風土改革を支援しようという
経営者アカデミーの仲間である 東京は福生にある
交運社の社長 田村さんを訪ねました。
大学時代を東京でも多摩地区で過ごしたので、中央線
沿線は馴染みがあるのですが、さすがに福生は初訪問
でした。
工場の入り口に立ってビックリ！
交運社さんのメインのビジネスはバスやトラックといった
大型車両の修理、点検で、工場にはジャッキアップされた
大型車がズラーっと並んでいました。圧巻でした。
むうひとつ気付いたことは、車って組み立てるだけじゃ
なくって、修理する時は部品を取り外さなきゃいけないん
ですね。考えてみれば当たり前のことなんですが、
それでもばらし易さは自動車メーカーによって差がある
そうです。
わが社が作る機械も同じこと。修理する時のばらし易さも
考えて設計することがじゅうようですね。
その後は、田村さんだけじゃなく、交運社の風土改革の
世話人の鳥海さん、堤さんも交えて、お互いの風土改革の
情報交換タイム。
一番心に残ったのは、
’会社や、上司、先輩にお世話になったという恩が
会社を変えようという自分の一番の動機になって
います’
という鳥海さんの言葉でした。
それもそのはず、鳥海さんは社内結婚で、とても幸せな
家庭に恵まれたそうで、
’会社にすごく感謝しています’
いいですね～ 交運社さん、いい社員さんが育って
いますね。
田村さん、見学させてくれてありがとうございました。
そう、そう、そう言えば、わが社でも社内結婚の人はみんな
頑張ってくれているな！ これからは社内恋愛促進協議会
を結成するか！ 勉強になりました。
