スコラの岡村さんからの紹介で、沖縄県経営品質研究会のみなさん２０数が
来社されました。
昔のスコラ仲間で、一行が午前中に訪問した岐阜のアルミックの末武社長も
一緒です。
この会の顧問を務める沖縄教育出版の川畑会長さんには７年前に同社を訪問した際、
とてもお世話になり、経営品質研究会にも参加させてもらったというご縁が
あり、喜んで今回の見学をお引き受けしたという次第です。
まずは管理のＷさんから会社の概要を紹介し、人数が多いので２組に分かれて、
ディスカバーＩＳＯＷＡツアーへ。
私が同行したグループをまず出迎えてくれたのが、
冒頭の写真で首だけ写ってる加工のＳくん。
なぜこんなことになったのかは、おいおい説明します。
本人曰く、
「最初は片足だけだったのが、話していくうちにもう一方の
脚まで震えちゃって・・・」
という状態での自分語り。
「風土改革が進むにつれ、自分自身も仲間を大切にしようと
思うようになりました。
自分と自分の愛する家族の幸せのために働くだけじゃなく、
遊ぶことも大事だと思います」
震えながらの彼の語りが、聴く人の魂まで震わせたのか、とても高く評価
してもらえました。
眠れない週末を過ごした（笑）Ｓくん、苦労が報われて、本当にうれしそう
でした。 温かく見守ってくれた沖縄のみなさん、本当にありがとうござい
ました。 本人に成り代わってお礼申し上げます。
組立では入社４年目のＫ４くん。
「自分と自分の愛する家族の幸せのために働く」というＫくんに、
「結婚してるんですよね？」
と質問され、
「いえ、独身です」
「え、独身なの？！
独身なのに、愛する家族の幸せのために働こうって思えるの！」
「いつ頃からそんな風になったの？」
「入社して２年くらい経った頃からだと思いますが・・・」
入社して丸３年だけど、着実に成長していることが分かり、聴いててうれし
かったな。
営業では去年入社のＫ２くん。１年間の新入社員研修を振り返って、
「どの部署へ行っても、ＩＳＯＷＡビトはみな同じ志を
持って、同じ方向を目指し、それだけでなく
『そのために自分は何ができるか』
を常に考えている当事者でした」
１年間、いっぱい学んだね。
最後は 購買のＳくん。
「最近、子どもが入院した時、周りの仲間が親身になって
応援してくれました。だから自分もこれから『傍を楽に
する（『はた』を『らく』にする）』ような働き方を
しようと思っています」
こうして会社を一周した後は、
自分語りした社員に人事のＷさん、Ｈさんも混じって、沖縄のみなさんとの
オフサイト。
オフサイトの締めとして、みなさんからひと言ずつ感想を聞かせてもらい
ました。
進行役のスコラの岡村さんのいつもの名セリフ：
「見学後の感想で一番良くないのは、
『勉強になりました』
というもの。具体的に話しましょう！」
のおかげか、みなさん、印象に残る感想でした。
例えば、
「働いている人たちが、みな、
『自分で会社を変えた』
と思っているところがすごい」
「採用から教育まで、一貫してかつじっくり人を育てている」
「ゆったりとしていて、ゆとりが感じられる」
「全員が、氷山の下の重要性を共有している」
「ボスがいない会社」
「理念で束ねられていることがしっかり伝わってくる」
「大きな家族の様な会社」
「トヨタよりＩＳＯＷＡで働きたい！」
すばらしい感想、ありがとうございました！！
その後は、当社の東館の２階で懇親会を。
みなさんと話しましたが、ある方が、
「今までは『こうやらなきゃ』とか『いい人だと思われなきゃ』
とずっと思ってたけど、ＩＳＯＷＡさんにでは、みんなとても
自然で、素直に生きている、働いているので、これからは
もうちょっと気楽に、素直に生きてもいいのかな～と
思えるようになりました」
とつぶやいてくれたのが、とても心に残りました。
琉球からの風はとても爽やかでした。
あまりに心地良かったので、社員全員を連れて、沖縄に行きたくなりました。
２０社以上の方が会員なので、ＩＳＯＷＡの社員も分散して、各社を訪問、
見学させてもらい、社員のみなさんとオフサイトしつつ、沖縄を楽しみ、味わう
ような社員旅行をやってみたくなりました。
その節は、沖縄経営品質研究会のみなさん、受け入れお願いしますね。
遠路はるばるのご来社ありがとうございました。
そうそう、首だけのＳくんの写真の秘密。
ＩＳＯＷＡのロゴを入れた記念写真を撮りたかったので、ローアングルでの
撮影が必要でした。
そのため、Ｓくんに地べたに寝そべって、テスト撮影して、本番に臨んだのが
この写真でしたが・・・
私の指示不足でロゴまで入らず、合成写真となりました・・・
でもＳくんと私、ちょっと名古屋城の金のシャチホコみたいでしょ 笑
