『理』は『技』を活かす？
講和シリーズ『経営チームの『今、最も伝えたいこと』の第４弾。
今回の講師は『保つ』担当のＯくんです。
テーマは
『理』は『技』を活かす？
これはＩＳＯＷＡの新人事制度のチャートです。
Oくん曰く、
「私自身の経験をもとに、大きく意識が変わったころの
気づき、行動などを人事制度の図を使ってまとめてみました」
そこにブルーの太い矢印が登場しました。
Ｙ軸、つまり『技』の軸方向の成長しか興味のなかったOくんに突如訪れたＸ軸
（『理』）への大転換。 これ、Ｏくんが４０歳の時。
社内でも数多くいるOくんのファンならもう誰でも知っているこのOくんのターニング
ポイント。 私の指名でMANZOKU調査隊の隊長に就任したことでした。
ここまでは有名なエピソードですが、これがどう『技』から『理』へとＯくんの成長
志向を大転換させたのか、今回、初めてそれが明らかに。
さあ、御用とお急ぎのある方も、ぜひ動画を見て、Ｏくんの秘密に触れてみてください。
近日、社内ＨＰで公開予定
でもやっぱりＯくん、顔は怖かった～
