元・日本経営教育研究所の石原先生が今月初め、急逝されました。
お葬式の直前に訃報を聞きましたが、オープンになっていなかったので、ブログでの紹介は
控えていました。しかし先週になって石原先生のFacebookで訃報が流れたので、ここに
追悼の意を込めて綴ります。
私が社長に就任して間もなく、石原先生の本を読み、公開勉強会に参加するようになり
ました。そこで多くのビジネスパートナーを紹介してもらいました。
例えば、ＩＳＯＷＡの理念採用という独特のスタイルを作り出すきっかけになった
新卒採用コンサルのワイキューブさん、ホームページ作成のビービットさん、改善
コンサルタントの柿内先生、プルデンシャル生命の故・甲州さん、世の中に先駆け
４０１ｋ導入を手伝ってくれたアクアブレインさん、そしてわが社のＩＴパートナー
サンロフトさんなどなど。
先生の事務所が開発した成長主義人事制度ラダーズも最も早く導入し、活用させてもらい
ました。
昨年まで毎月書き続けていた私のメルマガも、
「自社がやっていることをそのまま伝えるのが最高のマーケティング
手法です」
という石原先生の教えであり、「話すように書く」という文章スタイルも、マインドマップも
石原先生のアドバイスです。
２００４年から２０１０年まで毎月、東京で先生がお気に入りのメンバー１０名程度を厳選
したプライベート勉強会のメンバーにも加えてもらい、とても刺激的な最新情報をたっぷり
教えてもらったし、いい経営者仲間と出会うこともできました。
さらに社内で何度も営業マンや新入社員への勉強会もお願いしたし、２００５年６月から
４年間はわが社の監査役も務めてもらいました。
あまりに多くて、紹介しきれません。 感謝、感謝、感謝です。
冒頭の写真は、２００８年６月、我が社の株主総会に出席してもらった際のものです。
先生の勉強会が終わって今日までの１０年くらいはほとんどお付き合いがなくなっていた
ところに、昔の勉強会仲間から突然の報せ・・・
何の前触れもない急逝だったそうで、せめてもう一度会っておきたかったです。
教えてもらったこと、紹介してもらったネットワーク。
それらは今のＩＳＯＷＡの血肉となっています。
これからもＩＳＯＷＡを見守っていてください。
お世話になりました。 ありがとうございました。 お元気で！
合掌
