２０２３年最後のＩＳＯＷＡ親睦会・懇談会の日でした。
テーマは『働き方改革』。
私自身は、政府お仕着せの、法で一律に規定するような
昨今の働き方改革には疑問を持っていますが、
近年のホットトピックとあってか、今年最多の９社さんが参加してくれました。
最初にみなさん、自社の悩みを打ち明けあって、
似たような問題意識をお持ちの方で３グループに分かれて、話し合うことに。
ＩＳＯＷＡ親睦会のＴＡＳＵＫＥビトのみなさんは、多くがＢｔｏＢです。
そしてＢｔｏＢのビジネスって、ほとんどが「なんとなく」で行われていること。
「昔からそうだったから」「こういうものだから」ずっと続いているだけで、
本当にそうでなきゃいけない理由って、意外と何にもなかったりする。
きっと、ＩＳＯＷＡと親睦会のみなさんと私たちの間にも、よくよく考えてみると、
なぜなんだろう・・・？ と、「なんとなく」で続いている意味のない慣習が、
たくさんあるはず。
私たちの方でも意識していきますが、もし、ＴＡＳＵＫＥビトのみなさんの方でも、
「あれ、これってひょっとしてムダじゃない・・・？」
「本当は、こうしたら、もっと効率がいいんだけど、言い出しにくいな～」
って、ちょっとでも思いついたことがあれば、ぜひ、我われに教えてもらって、
ＩＳＯＷＡで実験してください！
みなさんの「働き方改革」推進に、役に立つことがあれば 喜んで協力しますから
ＩＳＯＷＡにとって、これだけ価値を提供してくださる、
かけがえのないパートナーである親睦会のみなさんなんだから、
絶対に、他の会社にとっても、みなさんの会社は必要な存在であるはず。
自社の提供価値に自信を持って、お客様に誠心誠意説明すれば、
きっと理解して、協力してくれると思います。
一緒に、よりよい会社づくり、社会づくりに、取り組んでいきましょうね
これにて、２０２３年の親睦会・懇談会は全て終了。
ご参加のみなさん、ありがとうございました！
また来年も、引き続き、どうぞよろしくお願いします。
事務局のＩくん、Ｈくんも、ご苦労様！
写真の腕前も、右肩上がりに向上したね
