２０１１年度新卒採用に向けて、１回目の会社説明会を行いました。
例年、１２月の会社説明会は３０名程度の参加ですが、ことしは８０名弱の
参加者があり、昨年比２５０％でした。それだけ学生の就職に対する危機感が
大きいのでしょうね。
今回の説明会は、１１月３０日、１２月１日のマイナビ就職ＥＸＰＯと２月の
本番の説明会の中間的位置付けとして、就活の心得半分、ＩＳＯＷＡの社風を
感じてもらうこと半分という内容にしました。
まず私が話しました。
新しい企画だったので、かなり準備しましたが、自分としては正直あまりいい
出来ではありませんでした。
しかし、私に続いたリクルーターの自己紹介。これが良かった。
それぞれが、簡単な自分の仕事の紹介と、部署の雰囲気、そして自分の就活
体験を話してくれました。
「多少長めになってもいい。みんなの自己紹介こそ、ＩＳＯＷＡの社風を
体現しているから」
ということで、８人で合計１時間以上話しました。みんなとてもすばらしかった。
私が、彼ら一人ひとりを簡単に紹介したんですが、そのために過去のブログを
読み返し、彼らが就活を通して、ＩＳＯＷＡビトになる途を選択したプロセスを
思い返しました。
誰だったか忘れたけど、内定時に撮ったブログ用の写真を見て、
「懐かしいな～」
本当に懐かしいな。一人ひとりとの出会い、面接の場面を思い出します。
また今年もそういう出会いがたくさんあることを楽しみにしています。
みんなとても熱心に聞いてくれたと思います。
「え、でもみんな下向いて寝てるじゃない」
いえいえ、違います。これはアンケートを書いてもらっているところです。
誤解しないでね。
その後、それぞれ話を聞きたいリクルーターの元に集まっての座談会です。
事前に誰の話を聞きたいか、挙手してもらったところ、私のところへは『ゼロ』
のようで、ものすごく落ち込んでいたんですが、ふたを開けて
みれば、まず３人が寄ってきてくれて、最後は８人くらいになりました。
リクルーターのメンバーへ面目が保てて、ホッとしました。
座談会は任意の参加だったのですが、結局６割くらいの学生さんが残ってくれて、
制限時間の３時間を超えても、残っている人がかなりいました。
こんなに熱心に我々の話を聞いてくれて、とてもうれしかったな。
みんな、キラキラと輝いたとっても素敵な目をしていたよ。
それにしても毎回感じるけど、今回もＩＳＯＷＡのリクルーターたち、本当に
すてきだったよ。あなたたちを見れば、分かる人にはすぐ分かるよ、ＩＳＯＷＡ
の良さが。ありがとう。
座談会で、ある学生が私に、
「社長の話すことと、リクルーターの人たちの話が同じトーンなので、
ビックリしました」
そうなんです、これが理念共感型のＩＳＯＷＡの採用の成果なんです。
後片付けして、帰ろうとした時、ハンガーを見ると、
寂しそうに取り残されたハーフコートが一着・・・
ポケットの中には自転車用とおぼしき小さな鍵と１０円玉がひとつ。
しばらく待ったけど、主は現れず。
管理室に預けましたから、忘れた人は、管理室へどうぞ。
外に出たら、寒いから、思い出しそうなもんだけど、きっとＩＳＯＷＡの説明会を
聞いて、燃えたから、寒さも感じなかったでしょうかね。
また２月にぜひ会いましょう！ 待ってるよ。
１２月２回目の説明会は、２１日（月）１７時からです。
詳しくはこちらを。
